Die hier aufgeführten Kategorien werden jährlich leicht angepasst, können aber zur Orientierung dienen.
Corporate-Header-1
  • Krisen-PR
     Kritischen Anspruchsgruppen begegnen, kontroverse Themen aufgreifen, Krisen meistern
  • Reputation und Marke
     Strategien und Maßnahmen, um das Image und die Wahrnehmung von Unternehmen und Institutionen zu stärken oder zu verändern
  • Staffbase Award
    Interne Kommunikation
     Interne Zielgruppen ansprechen und einbeziehen, den Wandel in Organisationen und Unternehmen begleiten und vermitteln
  • Nachhaltigkeit und CSR
     Ökologische und gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmenshandeln wahrnehmen und aufzeigen
  • Kleine und mittlere Unternehmen
     Mit kleinen Budgets in flachen Strukturen Stakeholder ansprechen
  • Employer Branding
     Als Arbeitgeber Marke werden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter binden
Marken-und-Produkte-Header
  • Consumer Marketing
    Marken aufbauen, Produkte und Dienstleistungen bei Verbraucherinnen und Verbrauchern positionieren
  • Business-to-Business
    Den Dialog mit Fachpublikum sowie Geschäftskundinnen und -kunden gestalten
  • Smart PR
    Große Ideen, die trotz kleiner Börse den Unterschied machen
  • Healthcare
    Marken und Produkte aus dem Pharma- und Gesundheitssektor positionieren
  • Technologie und Innovation
    Zielgruppen für technologie-getriebene Marken und Produkte erreichen
PolitikGesellschaft-Header
  • Politische Kommunikation
    Aufmerksamkeit und Akzeptanz bei politischen Entscheiderinnen und Entscheidern sowie für politische Entscheidungen schaffen
  • Kommunikation im öffentlichen Raum
    Mit Kampagnen, Initiativen und Verbänden den gesellschaftlichen Diskurs treiben
  • Non-Profit und Pro bono
    Unterstützung von Organisationen, die sich beispielsweise für Gesellschaft, Umwelt, Soziales und Kultur engagieren, sowie Pro-Bono-Projekte
Content-Kommunikation-Header
  • Integrierte Kommunikation und Content-Strategie
     Inhalte und Kanäle optimal miteinander verzahnen
  • Social Media
     Über soziale Medien Ziel- und Anspruchsgruppen konsistent adressieren und aktivieren
  • Bild und Bewegtbild
     Unternehmens- und Markenbotschaften visuell, emotional und informativ verdichten
  • Corporate Media – digital
     Auf digitalen Plattformen eigene Medienprodukte für die interne und externe Kommunikation entwickeln
  • Corporate Media – analog
     Eigene gedruckte und audiovisuelle Medien für interne und externe Zielgruppen erstellen (z.B. Mitarbeiterzeitschriften, Kundenmagazine oder Geschäftsberichte)
Spezialkompetenzen-Header
  • Media Relations
     Den Dialog mit Journalistinnen und Journalisten gestalten
  • Influencer-Kommunikation
     Den Dialog mit und über interne und externe Multiplikatorinnen und Multiplikatoren im digitalen Raum gestalten – und darüber hinaus
  • Event- und Livekommunikation
     Zielgruppen mit Veranstaltungskonzepten ansprechen
  • Internationale Kommunikation
     Strukturen und Kampagnen für grenzübergreifende Kommunikation entwickeln und Marken international positionieren
  • Podcasts und Co
     Menschen, Marken, Themen und Organisationen über Audio-Formate positionieren und inszenieren. Bitte reichen Sie pro Einreichung nur eine Folge ein
  • Kreative und innovative Kommunikation
     Mit neuen, ungewöhnlichen Ansätzen Herausforderungen bewältigen
  • Technologie-basierte Kommunikation
     Mit moderner Technologie und/oder digitalen Tools (wie Bots, Big Data und KI) herausragende Ergebnisse erzielen
Gold-Header
  • Kampagne des Jahres
     Für Kommunikationskampagnen und -strategien aus dem vergangenen Jahr. Nominierung ausschließlich durch die Jury.
  • Kommunikationsberatung des Jahres
     Die Kommunikationsberatung des Jahres sollte unabhängig von Größe oder Alter durch wirtschaftliche, kreative und/oder innovative Entwicklungen bzw. Erfolge im Markt auffallen.
  • Onclusive Award: Kommunikator/Kommunikatorin des Jahres
     Als „Kommunikator/Kommunikatorin des Jahres“ wird eine Persönlichkeit ausgezeichnet, die hauptberuflich in der Kommunikation eines Unternehmens, eines Verbands oder einer Institution tätig ist und in den vergangenen Monaten durch ihre Arbeit und/oder Persönlichkeit besondere Impulse für ihr Unternehmen, ihren Verband oder ihre Institution und/oder die Wahrnehmung und das Verständnis des Kommunikationsberufs gesetzt hat.
  • Young Professionals des Jahres – #30u30
     Nominierung im Rahmen der Nachwuchsinitiative #30u30. Hier können Sie kostenfrei junge Talente für die Young Professionals des Jahres vorschlagen. Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Nico Kunkel unter nico@30u30.de.

    Einreichungen für die Kommunikationsberatung und den Kommunikator/die Kommunikatorin des Jahres sind nicht möglich. Die Jury sammelt Vorschläge aus der Fachöffentlichkeit. Vorschläge werden unter prreportawards@oberauer.com entgegen genommen. Bitte begründen Sie Ihren Vorschlag mit einem kurzen Fließtext von 300 bis 800 Zeichen.